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NUOVE LEGGI PER LA TUTELA DEI LAVORATORI CON L'HIV
di Chiara Masala
Il governo inglese ha deciso di estendere i diritti dei lavoratori che hanno malattie come l'AIDS...
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: + : S I E R O P O S I T I V O . it : + :
Secondo le vecchie leggi sulla discriminazione da parte dei datori di lavoro dei dipendenti che hanno contratto una malattia grave, questi vengono tutelati solo dal momento in cui presentano i sintomi della malattia. Ciò ha permesso ai datori di lavoro di licenziare alcuni dipendenti che avevano contratto malattie come la sclerosi multipla o l'HIV prima che iniziassero a mostrare i sintomi, per paura che queste persone poi avrebbero dovuto trascorrere la maggior parte del loro tempo negli ospedali, chiedendo molti giorni di malattia. Il governo inglese ha deciso di estendere i diritti dei lavoratori che hanno malattie come l'AIDS, cancro, malattie mentali, sclerosi multipla e altre malattie gravi, attraverso delle leggi che li tutelano dal momento in cui contraggono la malattia, non da quando iniziano a mostrare i sintomi, che in alcuni casi possono manifestarsi anche dopo anni. Questo permetterà una maggiore protezione delle persone che vivono con l'HIV dalla discriminazione infondata di cui spesso soffrono nei luoghi di lavoro. Fonte: Workers with HIV to get job protection from point of diagnosis - News da “The Indipendent” - 16.07.04.
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